会社でバレンタインデーチョコを渡さない選択もあり？

今年も面倒な2月が到来しました。

そう、バレンタインデーの時期です。

会社でのバレンタインイベントは、率直に言って少し面倒に感じることもあります。

「仕事は仕事。なぜ義理チョコを配る必要があるのだろう？」と疑問を抱く女性も多いはずです。

実際に、会社での義理チョコの習慣には疑問を持っている人もいます。

特に新入社員にとっては、配らないことで

・職場の人間関係に影響はないだろうか
・周囲からの見方が悪くならないだろうか

といった不安があるかもしれません。

そこで、この記事では「会社でのバレンタインギフトに関する事情」を様々な角度から考察してみます。

バレンタインチョコをオフィスで配りたくない女性の方々、この記事をぜひ参考にしてください。

会社でのバレンタイン！男性の本音は？

まず、オフィスでバレンタインギフトを受け取る男性たちの意見を見てみましょう。

彼らの考え方は意外なものかもしれません。

「お返しをするのが大変だから、受け取りたくない」

という意見が多いようです。

女性たちは複数人でチョコを選びますが、男性はそれぞれにお返しをする必要があります。

経済的な理由から、オフィスでの義理チョコの配布をやめた職場もあるようです。

しかし、中には

「オフィスでチョコをもらう方が嬉しい」と感じる男性もいますが、彼らも「無理に配る必要はない」と考えているようです。

一方で、女性からは「チョコ選びが大変」「経済的負担が大きい」という理由で、オフィスでの配布を控える人もいます。

「オフィスで義理チョコを配りたくない」と考えているなら、配らないという選択肢もあります。

男性社員の中には、「もらわなくても構わない」と考える人もいるので、他の女性が配っていても気にする必要はありません。

会社でのバレンタインデーの風習！チョコレート配布は必要か？

バレンタインデーに職場で義理チョコを配る必要性と、それが仕事や人間関係に与える影響について考えてみます。

結論として、職場でチョコレートを配らなくても仕事には直接的な影響はありません。

多くの男性社員は、義理チョコに対する返礼が面倒だと感じており、チョコレートを受け取らない方がありがたいと考えていることが多いです。

そのため、チョコレートを配らなくても印象が悪くなる心配はほとんどありません。

しかし、職場によっては「女性社員が男性社員にチョコレートを一斉に配る」という慣習が根付いている場所もあります。

そうした環境では、チョコレートを配らないことが女性同士の微妙な人間関係に影響を及ぼす可能性があるため、注意が必要です。

このような場合、円滑な職場のコミュニケーションを維持するために、その慣習に従うことも検討する価値があります。

最終的には、バレンタインデーのチョコレート配布に関する職場の風習は場所によって異なり、個人で判断するしかありませんね。

もし慣習に反対する場合は、上司に相談するなどして、職場の風習を変える努力をすることも一つの選択肢です。